學校因辦學發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘高層次人才。

一,、招聘崗位：教師

二、招聘條件

（一）高學歷人才

1.全日制博士研究生畢業(yè)（取得畢業(yè)證書,、學位證書）,，應用型研究成果突出；

2.理工科博士以第一作者身份,、人文社科博士獨立在國家級核心期刊上發(fā)表論文 3 篇以上,，勝任核心課程的講授任務，具有較強的科研和教學能力,；

3.年齡不超過40 周歲（至2021年12月31日）,。

（二）高技能人才（同時滿足前兩項條件之一和第三項條件）

1.“全國技術能手”、“中華技能大獎”獲得者,、學校認可的鐵路行業(yè)技能比賽及國家級職業(yè)技能大賽一等獎獲得者或其指導教師,，或相當水平人才；

2.全日制大學本科以上學歷,、副高級以上職稱,；

3.年齡不超過45 周歲（至2021年12月31日）。

三. 薪資待遇

（一）高學歷人才待遇

1.安家費： 30萬元,。

2.科研啟動經(jīng)費： 10萬元,。并結合學校發(fā)展需求提供專業(yè)發(fā)展平臺，協(xié)助組建學術團隊,；

3.購房補貼20萬,。

4.博士津貼： 3000元/月；另3年內(nèi)享受專技七級崗待遇（含校內(nèi)獎勵績效）,，期間達到晉升條件的,，優(yōu)先評聘。

5.科研待遇：來校工作后,，學術成果達到有關要求的,，按照《洛陽鐵路信息工程學校教科研成果獎勵辦法》享受相應科研獎勵。

6.配偶安置：安排配偶校內(nèi)工作（符合學校用工條件的,，可以人事代理形式安排就業(yè)）,；無需學校安置的，另發(fā)安家費5萬,。

7.幫助解決子女入學（小學,、初中）問題,。

（二）高技能人才待遇

根據(jù)學校工作崗位和人員實際，采取“一人一議”政策,。

四.應聘材料

1.洛陽鐵路信息工程學校高層次人才引進審批表》（見附件）

2.本人能夠界定為高層次人才的證明材料：學歷,、職稱、獲獎以及工作經(jīng)歷等證明材料,。

3.近五年發(fā)表的代表性論文論著（10 項以內(nèi)）,，需有檢索證明。

4.近五年主持科研項目相關支撐材料（10項以內(nèi)）,、科研獲獎證書（10 項以內(nèi)）,。

5.其他相關材料。

五. 聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0379-62612688

聯(lián)系人：盛老師,，李老師

電子郵箱：[email protected]

學校網(wǎng)址：http://dailyrms.com

學校地址：洛陽市伊濱新區(qū)吉慶路7號