12月22日上午，我校在圖書信息樓四樓會議室召開改革領導小組第一次會議，學校改革領導小組全體成員參加，會議由改革領導小組組長韓耀煌主持。

        根據《河南省教育廳辦公室關于印發(fā)< 河南省中等職業(yè)學校管理水平提升行動計劃實施方案>的通知》（教辦職成〔2016〕4號）文件以及河南省事業(yè)單位改革的總體要求，認真落實我校第七次黨員大會、第六次雙代會的會議精神，以增強學校活力提高育人服務水平為導向，通過改革，逐步建立和完善全校教職工崗位職責、工作業(yè)績、實際奉獻緊密結合和鼓勵創(chuàng)新的獎勵機制，按照總量控制、內部搞活的原則，堅持多勞多得，鼓勵優(yōu)績優(yōu)酬，充分發(fā)揮績效工資的激勵導向作用，完善考核機制，有利的推動加快實現學校治理能力現代化，特召開此次會議。
        會上，韓校長結合我省目前中等職業(yè)學校的發(fā)展情況分析了我校未來的發(fā)展方向，表示學校改革勢在必行，通過改革加強學校內涵建設和制度建設，提升學校核心競爭力，他要求改革領導小組成員要明確改革思路，充分討論醞釀學校改革框架性文件，加快學校改革步伐，促進我校辦學管理能力得到全面提升。

                                                                                                                                                 （供稿：張端立     攝影：熊國雷）