第一章 總則
    學生頂崗實習是全面貫徹黨和國家的教育方針，實施素質教育，堅持教育與生產勞動相結合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質量，主動適應經濟社會發(fā)展的需要；是中等職業(yè)學校專業(yè)教學的重要內容；是堅持以就業(yè)為導向，為生產、建設、管理、服務第一線培養(yǎng)人才的需要。為更好的貫徹落實教育部、財政部《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》（教職成〔2007〕4號）、《中等職業(yè)學校學生實習責任保險實施方案》（教職成司函〔2010〕8號）、以及《中等職業(yè)學校學生頂崗實習管理規(guī)定（征求意見稿）》（教職成司函〔2010〕45號）的有關文件精神。有效地執(zhí)行洛陽鐵路信息工程學校教學指導計劃，實施“1+1+1”教學模式；進一步加強對我校頂崗實習教學環(huán)節(jié)的組織和管理，加大培養(yǎng)具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)素質人才的力度，加強和規(guī)范學生頂崗實習管理工作，結合學校實際，特制定本辦法。
    第一條 學生頂崗實習的作用
    學生應通過頂崗實習，鞏固已學理論知識，增強感性認識，培養(yǎng)勞動觀念，掌握基本的專業(yè)實踐知識和實際操作技能，讓學生獲得符合實際工作條件的基本訓練，從而提高獨立工作能力和實踐動手能力；同時也能深入了解黨的方針、政策，了解國情，認識社會，開闊視野，建立市場經濟觀念，使學生養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的良好習慣和實事求是、艱苦奮斗、聯系群眾的工作作風；樹立起質量意識、效益意識、競爭意識，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，提高學生的綜合素質和能力，盡快成為生產、建設、管理、服務第一線的高技能人才。
    第二條 學生頂崗實習的時間
    凡我校學生必須參加頂崗實習，按照教育部職業(yè)教育與成人教育司關于對《中等職業(yè)學校學生頂崗實習管理規(guī)定(征求意見稿)》的相關規(guī)定，一般情況下，小中專學生頂崗實習安排在第三學年進行，大中專頂崗實習安排第二學年進行。因特殊需要，可以安排在其他時間進行（在校一年級除外），原則上要保證學生在校期間有半年以上在企業(yè)頂崗實習的時間。
    第三條 學生頂崗實習的組織機構責任
    學生頂崗實習由學校和實習單位共同組織和管理。學校和實習單位在安排學生實習時，要共同制訂實習計劃，開展專業(yè)教學和職業(yè)技能訓練；學校和實習單位應簽訂《學生實習協議》，在學生實習期間，保障學生的合法權益，確保學生在實習期間的人身安全和身心健康。學校設立“學生頂崗實習工作領導小組”，由校長任組長，主管副校長任副組長并主持日常工作。成員由招生與就業(yè)指導辦公室、教務科、學生科、保衛(wèi)科等的負責人組成，具體責任如下：
    1、招生與就業(yè)指導辦公室負責學生頂崗實習整個過程的管理；
    2、保衛(wèi)科負責頂崗實習學生重大安全事故的協助處理；
    3、教務科負責學生頂崗實習的專業(yè)教學計劃（內容）的制定；
    4、學生科負責頂崗實習學生重大違紀、違法事件的協助處理；
    第四條 學生頂崗實習的分類及崗位原則要求
    （一）學生頂崗實習的分類：
    1、統(tǒng)一（集中）實習：指由學校依據教學計劃的要求統(tǒng)一安排的實習。
    2、自謀崗位實習：應學生家長要求，報學校審定批準，在學生家長自謀崗位上進行的實習。實習期間如發(fā)生違法違紀或人身意外傷害等事故的，由學生本人及家長負責。
    （二）學生頂崗實習的崗位原則要求
    組織安排學生頂崗實習，要嚴格遵守國家有關法律法規(guī),為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環(huán)境。原則要求如下：
    1、不得安排一年級學生到企業(yè)等單位頂崗實習；
    2、不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習勞動；
    3、不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習；
    4、不得通過中介機構代理組織、安排和管理實習工作。
    5、應本著專業(yè)對口的原則，按專業(yè)教學計劃的要求安排學生頂崗實習。

    第二章 實習組織管理
    第五條 頂崗實習條件
    同時滿足以下條件者，方能參與頂崗實習推薦：
    1、較好完成教學計劃規(guī)定的校內教學任務或學分達到要求者；
    2、交清學費及規(guī)定費用者；
    3、前四學期操行評定等級及格以上者；
    4、無生理、心理缺陷和崗位限制缺陷者；
    5、年齡滿17周歲者。
    自謀實習崗位的學生，參照以上條件執(zhí)行。
    第六條 推薦頂崗實習的基本程序
    1、實習前學生教育：
    招生就業(yè)辦在頂崗實習前分別對學生進行職業(yè)安全、頂崗實習要求等方面的教育。
    2、募集實習崗位，公布崗位信息：
    招生就業(yè)辦應在學生頂崗實習前募集實習崗位并與實習單位簽訂學生頂崗實習協議，于學生頂崗實習前一周公布崗位信息供學生選擇。
    3、學生報名：
    招生就業(yè)辦向學生公布頂崗實習崗位信息，學生可根據自身基本情況向班主任報名、由學生科向頂崗實習辦公室推薦并向學生發(fā)放推薦表。
    4、組織面試：
    由招生就業(yè)辦人員帶領學生在校內參加實習單位面試。
    5、招生就業(yè)辦公布實習名單：
    招生就業(yè)辦根據實習單位與學生雙向選擇的結果公布實習名單。
    6、辦理保險。
    按照《中等職業(yè)學校學生實習責任保險實施方案》（教職成司函〔2010〕8號）的通知執(zhí)行。（見附件）
    7、學生簽訂《學生頂崗實習責任書》。
    8、學生辦理離校相關手續(xù)。

    第三章 頂崗實習基本要求及工作職責
    第七條 對頂崗實習學生的基本要求：
    1、頂崗實習作為在校學習的一個重要組成部分，每個學生都必須按規(guī)定時間在固定的地點參加實習，不遵守實習要求的或不合格者不予畢業(yè)。
    2、服從學校和實習單位的分配，不得自行更換實習地點和工種，崗位，自行調整實習時間和要求。對于自謀實習崗位的，需在規(guī)定時間內，由本人及家長提出書面申請，報學校批準。自謀實習單位的學生需將實習單位名稱、崗位、聯系方式等資料如實上報學校。并自覺接受學校的監(jiān)督、檢查。
    3、嚴格遵守實習單位的各項制度，聽從實習指導教師（師傅）的教導，努力學習崗位安全知識，及安全操作技能，注意上班期間及上、下班途中的安全。違紀者將予以處分。
    4、在實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。
    5、嚴格遵守頂崗實習單位的各項規(guī)章制度。實習期間不遲到、不早退，不曠工，工作時間不串崗，不聊天，不擅自離崗休息。病假要有醫(yī)院證明，并及時與實習指導教師（師傅）聯系，事假要經實習指導教師（師傅）批準。擅離實習崗位的根據實習單位的相關規(guī)定予以處罰，情節(jié)嚴重的予以開除學籍。
    6、愛護國家財產工廠生產資料和勞動防護用品，做到不浪費、不惡意消耗或損壞。不得趁實習勞動之便私自將原材料或其他公物帶出實習單位，不搞歪門邪道。實習結束后，及時歸還勞動用具和勞保用品。損壞公物照價賠償。
    7、按時參加學校及實習單位組織的各種活動，盡快將自己融入實習單位之中，積極參與各種有益活動，積極體現洛陽鐵路信息工程學校的良好形象和飽滿的精神面貌，認真參加實習階段技術業(yè)務考核。
    8、實習期間要遵紀守法，嚴格要求自己并注重個人儀表，不得參加賭博、抽煙、飲酒等違反中學生守則的一切違法違紀活動。
    9、學生實習期間應定期填寫頂崗日記、周記及報告，在規(guī)定的時間內交到學校頂崗實習辦公室；
    10、學生實習期間出現的各類情況應及時主動學校頂崗實習辦公室進行聯系，并協助學校解決好問題。
    11、按時寫好實習報告書和實習總結，以實習期間良好的表現，爭取優(yōu)異的實習成果，為學校贏得榮譽。

   第四章 頂崗實習考核
    第八條 對學生的考核
    一、成績考核評定：
考核分兩部分：一是企業(yè)實習指導教師（師傅）對學生的考核，占總成績的70%；二是學校管理教師對學生進行的評價，占總成績的30%。
    1、實習指導教師（師傅）對學生的考核
    學生的頂崗工作可以在不同單位或同一單位不同部門或崗位進行，企業(yè)要對學生在每一部門或崗位的表現情況進行考核，填寫“頂崗實習考核表”，并簽字確認，加蓋單位公章。學生每更換一個單位或崗位，應填寫一張此表。
    2、實習結束后，每個學生應寫出實習報告，連同實習日記上交班主任，班主任要認真審閱評分，在實習結束后一周內，將成績報招生就業(yè)處，原始資料由招生就業(yè)處負責，及時、規(guī)范地整理、保存、歸檔。
    二、有下列情況之一者實習成績不合格：
    1、實習期間不遵守實習要求，有違反廠紀廠規(guī)、不服從分配等嚴重違紀現象發(fā)生者；
    2、因個人原因被實習單位辭退，造成惡劣影響者；或多次被不同單位辭退者；
    3、實際實習時間嚴重不足者；
    4、實習期間違法，被公安部門嚴重處罰者；
    5、違章操作，造成重大事故者；
    6、實習表現差，實習單位評價較低者。

    第五章 附則
    第九條 頂崗實習由學校、企業(yè)、學生三方共同參與完成。
    第十條 整班下企業(yè)頂崗實習，必須派 1-2名帶隊教師。
    第十一條 實習單位必須按照實習協議要求，保證實習時間和效果，確保學生實習安全。
    第十二條 學生實習期未滿，不得擅離或調換實習單位。個別學生確因特殊情況，中途調換實習單位的，須本人提出書面申請，報學校招生就業(yè)處批準。學生未經批準擅離、調換實習單位的，實習成績?yōu)榱惴郑陂g發(fā)生的一切問題由學生本人負責。
    第十三條 學生實習期間遇到問題或發(fā)生重大事件，實習單位應積極主動處理，并及時告知學校，由招生就業(yè)處與實習單位同學生方共同協商解決。
    第十四條 實習單位按實習協議支付給學生的實習補貼，實習單位對學生收取的一切費用由學生自己承擔。領取實習補貼的學生交通費自理。
    第十五條 實習前簽訂統(tǒng)一制定的實習協議書各一式三份，實習單位、學生本人、招生就業(yè)處各一份；學生實習責任書一式二份，學生本人，招生就業(yè)處各一份。
    第十六條 本辦法適用于我校參加頂崗實習的學生的實習管理。
    第十七條 我校原有實習生管理規(guī)定與本文件有矛盾的，以本文件為準；本文件與上級有關文件有矛盾的，以上級文件為準，本文件由校部負責解釋。
    第十八條 本辦法自公布之日起施行。