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學生工作
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勞動課管理及考核辦法

發(fā)布部門: 校辦 發(fā)布時間: 2015-08-31 17:32 瀏覽次數:

    為樹立學生的勞動觀念,,培養(yǎng)學生良好的勞動習慣,,掌握基本的勞動技能,在勞動過程中使學生從德,、智,、體、美,、勞等方面得到全面的發(fā)展,,結合我校的實際情況,特制定本辦法,。
    一,、勞動課的安排及實施
    l、勞動課是學生在校學習期間的一門必修課,,按考查課進行考核,,計入學期成績。
    2,、根據學校每學期的教學計劃,,勞動課的上課時間集中在一周內進行。
    3,、勞動課的具體組織和實施,,由總務科的維修班負責。
    二,、勞動課的內容
    分配到學生科,、圖書館、實驗館等部門的學生,,勞動課的具體內容由該部門安排。其余的學生由維修班根據實際情況統(tǒng)一安排,。主要內容包括:
    1,、校園的衛(wèi)生清掃。
    2,、花草,、樹木的種植和養(yǎng)護
    3、垃圾的清運,。
    4,、電氣維修的基本技能。
    5,、管道維修的基本技能,。
    6,、木工的基本技能。
    7,、其它的單項技能,。
    三、勞動課的要求
    1,、勞動班級的學生,,每天應按上課時間準時到達指定地點(總務樓前)列隊集合,由勞動課教師進行點名和分配任務,。
    2,、學生在勞動的過程中,要服從教師的安排,,遵守勞動紀律,,端正勞動態(tài)度,努力學習勞動技能,,培養(yǎng)吃苦耐勞的優(yōu)良品質,,保質保量地完成勞動任務。
    3,、分配有勞動學生的相關部門,,要指定專人,嚴格管理,,督促學生及時完成任務,。在各相關部門勞動的學生,每天上午10:00整必須返回維修班,,由維修班的勞動教師另行安排勞動任務,。
    4、學生在勞動的過程中要愛護勞動工具及其它公物,,人為損壞或丟失,,要照價賠償。
    四,、勞動課的紀律
    1,、學生必須按時上勞動課,不遲到,,不早退,,不曠課。
    2,、學生上勞動課時必須配戴胸卡,。若胸卡丟失,須有學生科出具的證明方可上課,,否則按曠課處理,。
    3,、勞動課任務完成后,學生應在指定的地點休息,,不得在校園內隨意走動或大聲喧嘩,,不能從事其它妨礙正常教學秩序的活動。
    4,、嚴格請,、銷假制度,事假必須經勞動教師書面批準,,病假要有學校醫(yī)務室的證明,。
    5、在勞動周內,,學生請事假原則上累計不得超過一天,,請病假原則上累計不得超過兩天,特殊情況可按學籍管理規(guī)定辦理,。
    五,、勞動課的安全管理
    1、勞動教師要根據勞動課的不同內容,,加強對學生的安全教育,,采取必要的安全防護措施,不得違章操作,。
    2,、學生在勞動時不得打鬧、嬉戲,,不得從事未經教師安排或許可的其它任何事情,。若擅自行動,因此而造成的人身傷害和財產損失一律自負,。
    3,、學生上課時必須著裝整齊,不得穿拖鞋和背心,。
    4,、學生爬高作業(yè)時,勞動教師必須到場指導,、檢查、確認安全可靠后方可進行,,且安排必要的人員進行配合和防護,。
    六、勞動成績的評定
    1,、學生勞動課的綜合成績由維修班的勞動教師統(tǒng)一評定和上報,,其它分配有勞動學生的部門應在勞動課結束后三天內,,將學生的考核情況和成績報維修班。
    2,、勞動成績由勞動紀律,、勞動態(tài)度和勞動技能三部分組成。其中勞動紀律占30%,、勞動態(tài)度占30%,、勞動技能占40%。
    3,、勞動成績分為優(yōu)(90—100分),、良(80—89分)、及格(60—79分)和不及格(59分以下)四等,。
    4,、在勞動周內,學生累計遲到或早退兩次,,勞動成績最高只能評定為及格,;符合下列情況之一,勞動成績一律不及格,;
    (1)累計遲到或早退三次,。
    (2)無故曠課。
    (3)不服從勞動教師的安排或頂撞老師,。
    (4)事假累計達一天,。
    (5)病假累計達兩天。
    5,、成績不及格的學生,,由維修班組織在學期末或下學期初重上勞動課。若補考不及格,,則需參加畢業(yè)前補考,。